WikiSort.ru - Не сортированное

ПОИСК ПО САЙТУ | о проекте

Минимальный размер оплаты труда в Чехии - это самая низкая ежемесячная и почасовая оплата труда, что работодатели по закону имеют права выплачивать своим работникам в Чехии. Сумма решается чешским правительством.

Чехословакия присоединилась к Конвенции о внедрении методов минимального размера оплаты труда в 1950 году, когда была ратифицирована Генеральным директором Международного бюро труда (12 июня). Ровно через год, 12 июня 1951 года, он вступил в силу для Чехословацкой Республики. В октябре 1990 года Федеральное министерство иностранных дел Чехии опубликовала текст конвенции в Официальном вестнике, тем самым подтверждая свою поддержку в реконструкции правовой системы. В феврале 1991 года минимальный размер оплаты труда составил 2000 CZK в месяц, и 10,80 CZK в час. Он установлен законом для всей территории государства. В указанных случаях могут использоваться более низкие ставки - например, для пенсионера с частичной нетрудоспособностью или несовершеннолетнего сотрудника. Изменение минимального размера оплаты труда, установленном в последующие годы, всегда приходилось на 1 января или 1 июля. В 2006 году правительство издало постановление №. 567/2006 Coll., который регулирует минимальный размер оплаты труда (и тарифно гарантированную плату) для реализации нового Трудового кодекса. 262/2006 Coll., который был принят в том же году в контексте гармонизации законодательства при присоединении к Европейскому союзу. Постановление, вступившее в силу с 1 января 2007 года, устанавливает минимальную ставку заработной платы для еженедельного рабочего времени в 40 часов 8000 CZK в месяц или 48,30 CZK в час. И неизменная минимальная заработная плата оставалась еще на 5 лет. Изменение ставки не состоялось в начале 2013 года, Приказ правительства № 246/2012 Coll. только унифицировали до сих пор разные ставки для инвалидов, подростков и т. д. на единую сумму в 8000 CZK. Выпуская июльский приказ правительства № 210/2013 Coll. Тем не менее, наблюдается увеличение минимальной заработной платы крон 8500 CZK с вступлением в силу с 1 августа 2013 года В апреле 2014 года премьер - министр Богуслав Соботка на съезде ČMKOS предварительно обещал дальнейший рост в 500 CZK с января 2015 года. В начале июня 2014 года это обещание было подтверждено трехсторонним соглашением. В сентябре 2014 года правительство утвердило повышение минимальной заработной платы с начала 2015 года на 700 CZK, до 9 200 CZK. Во второй половине августа 2015 года правительство дополнительно решило повысть минимальный размер оплаты труда на ту же сумму до 9900 CZK, 1 января 2016 года Министр труда и социальных дел Михаела Марксова предложила увеличение минимального размера оплаты труда с января 2017 года на 11 % до 11 000 CZK и правительство одобрило повышение 5 октября 2016 года. В мае 2017 года премьер - министр Богуслав Соботка заявил в ходе парламентских интерпелляций намерение повысить минимальный размер оплаты труда с начала 2018 года до 12200 CZK, правительство одобрило повышение в августе того же года. С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (брутто) составил 12200 CZK в месяц и 73.2 CZK в час. С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (брутто) составил 13350 CZK в месяц и 83.43 CZK в час.[1][2][3][4][5][6][3][7][8][9][10][11][12][13]

На диаграмме, показана история развития минимального размера оплаты труда в Чешской Республике с 1991 года .

www.mpsv.cz/..

Примечания

  1. ↑
  2. ↑
  3. 1 2 Minimální mzda se od ledna zvýší o 1 150 Kč na 13 350 Kč, uvedla Maláčová (чешск.). ParlamentniListy.cz (14 ноября 2018). Проверено 2 декабря 2018. Архивировано 18 ноября 2018 года.
  4. ↑ ČTK[cs]. Minimální mzda opět poskočí: Od ledna se zvýší na 13 350 korun (чешск.). Blesk.cz (14 ноября 2018). Проверено 2 декабря 2018. Архивировано 27 ноября 2018 года.
  5. ↑ Minimální mzda se od ledna zvýší na 13 350 korun, oznámila ministryně Maláčová po jednání tripartity (чешск.). iROZHLAS (14 ноября 2018). Проверено 2 декабря 2018. Архивировано 16 ноября 2018 года.
  6. ↑ ČTK[cs]. Minimální mzda je v Česku dlouhodobě pod hranicí příjmové chudoby (чешск.). Deník.cz (14 ноября 2018). Проверено 2 декабря 2018. Архивировано 2 декабря 2018 года.
  7. ↑ Nařízení vlády č. 286/2017 Sb. (чешск.). Zákony pro lidi. Проверено 2 декабря 2018. Архивировано 30 июля 2018 года.
  8. ↑ Informace o minimální mzdě od 1. ledna 2018 (чешск.) (pdf). MPSV[en]. Проверено 2 декабря 2018. Архивировано 30 июля 2018 года.
  9. ↑ Mzdová kalkulačka: Čistá mzda (чешск.). Měšec.cz. Проверено 3 декабря 2018.
  10. ↑ Mzdová kalkulačka - výpočet čisté mzdy 2018 (чешск.). Finance.cz. Проверено 3 декабря 2018.
  11. ↑ Kalkulačka výpočtu čisté mzdy pro rok 2018 (чешск.). Kurzy.cz. Проверено 3 декабря 2018.
  12. ↑ Výpočet čisté mzdy 2018 (чешск.). Peníze.cz. Проверено 3 декабря 2018.
  13. ↑ Kalkulátor čisté mzdy (чешск.). iDNES.cz. Проверено 3 декабря 2018.

Литература

Ссылки


Это заготовка статьи о Чехии. Вы можете помочь проекту, дополнив её.

Данная страница на сайте WikiSort.ru содержит текст со страницы сайта "Википедия".

Если Вы хотите её отредактировать, то можете сделать это на странице редактирования в Википедии.

Если сделанные Вами правки не будут кем-нибудь удалены, то через несколько дней они появятся на сайте WikiSort.ru .



Текст в блоке "Читать" взят с сайта "Википедия" и доступен по лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike; в отдельных случаях могут действовать дополнительные условия.

Другой контент может иметь иную лицензию. Перед использованием материалов сайта WikiSort.ru внимательно изучите правила лицензирования конкретных элементов наполнения сайта.

2019-2024
WikiSort.ru - проект по пересортировке и дополнению контента Википедии