Минимальный размер оплаты труда в Польше (польск. Minimalne wynagrodzenie) — это самая низкая ежемесячная и почасовая оплата труда, которую работодатели по закону должны выплачивать своим работникам в Польше. Сумма устанавливается польским правительством.
В Польше минимальный размер оплаты труда определяется ежегодно на основании Закона от 10 октября 2002 года о минимальной заработной плате. Минимальный размер оплаты труда публикуется в официальном вестнике Республики Польша Monitor Polski, объявляется премьер-министром до 15 сентября каждого года.[1][2][3] Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года составляет 2250 PLN брутто (1634 PLN нетто) и 14,70 PLN в час[4]. До 2018 года действовал закон, по которому минимальная зарплата в первый год работы польского работника должна была составлять не менее 80% минимального размера оплаты труда. С 1 января 2018 года в течение первого года работы польского работника его зарплата не может быть ниже минимального размера оплаты труда[5]. Во многих европейских странах минимальная заработная плата устанавливается в процентах от среднемесячной заработной платы. В Польше минимальный размер оплаты труда составляет 45,5 % от средней зарплаты в 2015 году. С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда в Польше составляет не менее 47,04 % от средней зарплаты.[5] Польша занимает 9-е место в Европе по проценту людей получающих минимальный размер оплаты труда 4,49 %.[6]
Минимальный размер оплаты труда брутто — в Польше в 1970—2019 годах[7] | |
---|---|
Год | В польских злотых PLN |
1 Января 2019 | 2250.00[8][9][10][11][12][13][14] |
1 Января 2018 | 2100.00[15][16][5] |
1 Января 2017 | 2000.00[17][8] |
1 Января 2016 | 1850.00[18][8] |
1 Января 2015 | 1750.00[19][8] |
1 Января 2014 | 1680.00[8] |
1 Января 2013 | 1600.00[8] |
1 Января 2012 | 1500.00[8] |
1 Января 2011 | 1386.00[8] |
1 Января 2010 | 1317.00[8] |
1 Января 2009 | 1276.00[8] |
1 Января 2008 | 1126.00[8] |
1 Января 2007 | 936.00[8] |
1 Января 2006 | 899.10[8] |
1 Января 2005 | 849.00[8] |
1 Января 2004 | 824.00[8] |
1 Января 2003 | 800.00[8] |
1 Января 2002 | 760.00[8] |
1 Января 2001 | 760.00[8] |
1 Марта 2000 | 700.00[8] |
Годы 1970—2000 | ||
---|---|---|
1 XI 1999 | 670 | 6 700 000 |
1 I 1999 | 528 | 5 280 000 |
1 II 1998 | 500 | 5 000 000 |
1 VII 1997 | 450 | 4 500 000 |
1 II 1997 | 406 | 4 060 000 |
1 I 1997 | 391 | 3 910 000 |
1 VII 1996 | 370 | 3 700 000 |
1 IV 1996 | 350 | 3 500 000 |
1 I 1996 | 325 | 3 250 000 |
1 X 1995 | 305 | 3 050 000 |
1 VII 1995 | 295 | 2 950 000 |
1 IV 1995 | 280 | 2 800 000 |
1 I 1995 | 260 | 2 600 000 |
1 X 1994 | 240 | 2 400 000 |
1 VII 1994 | 220 | 2 200 000 |
1 IV 1994 | 205 | 2 050 000 |
1 I 1994 | 195 | 1 950 000 |
1 X 1993 | 1 750 000 | |
1 VII 1993 | 1 650 000 | |
1 I 1993 | 1 500 000 | |
1 X 1992 | 1 350 000 | |
1 IX 1992 | 1 300 000 | |
1 VIII 1992 | 1 200 000 | |
1 V 1992 | 1 000 000 | |
1 I 1992 | 875 000 | |
1 XII 1991 | 700 000 | |
1 X 1991 | 652 000 | |
1 VII 1991 | 632 000 | |
1 IV 1991 | 605 000 | |
1 I 1991 | 550 000 | |
1 X 1990 | 440 000 | |
1 IX 1990 | 368 000 | |
1 I 1990 | 120 000 | |
1 X 1989 | 38 000 | |
1 VII 1989 | 22 100 | |
1 I 1989 | 17 800 | |
1 I 1988 | 9000 | |
1 I 1987 | 7000 | |
1 I 1986 | 5400 | |
1 IX 1982 | 5400 | |
1 I 1982 | 3000 | |
1 I 1980 | 2000 | |
1 V 1979 | 1800 | |
1 V 1978 | 1600 | |
1 V 1977 | 1400 | |
1 VIII 1974 | 1200 | |
1 XII 1970 | 1000 |
Минимальный размер оплаты труда брутто, нетто и расходы для работодателя в Польше в 2000—2019 гг. | ||||
---|---|---|---|---|
Год | В польских злотых брутто (PLN) | В польских злотых нетто (PLN) | Общая стоимость найма для работодателя (PLN) | |
2019 | 2250.00[8][10][11][12][13][14] | 1634.00[8][10][11][12][14] | 2714.00 | |
2018 | 2100.00[5] | 1530.00[5][13] | 2532.81 | |
2017 | 2000.00 | 1459.48 | 2412.20 | |
2016 | 1850.00 | 1355.69 | 2231.29 | |
2015 | 1750.00 | 1286.16 | до 31.03: 2112.96 от 01.04: 2110.68 (из-за снижения налога по страхованию от несчастных случаев) | |
2014 | 1680.00 | 1237.20 | 2028,43 | |
2013 | 1600.00 | 1181.38 | 1931.84 | |
2012 | 1500.00 | 1111.86 | до 31.01: 1777.20 от 01.02: 1807.20 (из-за увеличения взносов в страхование по нетрудоспособности) | |
2011 | 1386.00 | 1032.34 | 1642.14 | |
2010 | 1317.00 | 984.15 | 1560.39 | |
2009 | 1276.00 | 954.96 | 1511.81 | |
2008 | 1126.00 | 845.17 | 1334.09 | |
2007 | 936.00 | do 30.06: 675.40 od 01.07: 697.95 | 1127.69 | |
2006 | 899.10 | 647.93 | 1083.23 | |
2005 | 849.00 | 617.39 | ? | |
2004 | 824.00 | 602.77 | ? | |
2003 | 800.00 | 588.39 | ? | |
2002 | 760.00 | 561.82 | ? | |
2001 | 760.00 | 559.12 | ? | |
2000 | 700.00 | 512.83 | ? | |
Источники: http://msp.money.pl/kalkulatory_i_wskazniki/wskazniki/wynagrodzenia, http://www.infor.pl/kalkulatory/wynagrodzenia и http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/ |
Налоговый клин оказывает значительное влияние на минимальную заработную плату, с одной стороны, уменьшает увеличение заработной платы с точки зрения сотрудника и повышает стоимость работы с точки зрения работодателя. Налоговый клин в Польше приводит к тому, что работодатель, желающий увеличить зарплату работника на 100 злотых, будет тратить 120 злотых, а работник получит только 70 злотых, а оставшиеся 50 злотых будут потреблены на социальные взносы и вычета подоходного налога. Стоимость валового прироста 200 злотых составляет 240 злотых и 140 злотых за сотрудника, увеличение на 500 злотых составляет 600 злотых и 350 злотых нетто. В то же время из-за очень низких доходов налоговый клин в Польше, скорее всего, ощущается семьями с низкими доходами.
![]() |
Это заготовка статьи о Польше. Вы можете помочь проекту, дополнив её. |
Данная страница на сайте WikiSort.ru содержит текст со страницы сайта "Википедия".
Если Вы хотите её отредактировать, то можете сделать это на странице редактирования в Википедии.
Если сделанные Вами правки не будут кем-нибудь удалены, то через несколько дней они появятся на сайте WikiSort.ru .