Эта статья предлагается к удалению. |
Минимальный размер оплаты труда на Тайване — минимальная заработная плата, которую работодатель обязан выплачивать рабочим ежемесячно или ежечасно. Пересматривается ежегодно в 3-ем квартале комитетами по минимальной зарплате Министерства труда и утверждается Исполнительным судом Тайваня. С 1 июля 2015 составляет NT$20008 в месяц или NT$120 в час. Текущий минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года составляет NT$22000 в месяц и NT$140 в час, или около $735 (620 евро) в месяц и $4.68 (3.94 евро) в час. С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет NT$23100 в месяц и NT$150 в час, или около $750 (642 евро) в месяц и $4.87 (4.17 евро) в час.[1][2]
Минимальный размер оплаты труда в месяц (1979–2019) | Почасовой минимальный размер оплаты труда (1992–2019) |
---|---|
![]() |
![]() |
Тайвань впервые ввёл минимальную заработную плату в 1956 году, приняв Закон о минимальной заработной плате.[3] Впервые был принят в 1968, когда Исполнительный Юань принял «Переходные меры по минимальной зарплате» (кит. 勞動基準法), и составлял 600 новых тайваньских долларов в месяц.
В 1984 был принят «Закон о трудовых стандартах» (кит. 勞動基準法), 21-я статья которого гласила, что о зарплате работодатель и работник договариваются самостоятельно, но она не может быть ниже МРОТ.
В 1986 была отменена 23-я статья Закона (21 ноября), что было объявлено Президентом (3 декабря).
В 1988 Совет по трудовым отношениям (кит. 行政院勞工委員會) принял «Подход к урелигурированию минимальной зарплаты» (кит. 基本工資審議辦法). Из-за разразившегося финансового кризиса с 1997 по 2007 целое десятилетие МРОТ не индексировался и оставался на уровне NT$18540 в год.
Начиная с 2010, уровень МРОТ устанавливается комитетами по минимальной зарплате.
29 августа 2014 Министерство труда объявило о том, что отныне будет пересматриваться ежеквартально[4] по заявлению министра труда Тайваня Чэнь Сюн-вэня.
8 сентября 2016 года Министерство труда объявило об увеличении минимальной заработной платы с NT$20,008 до NT$21,008 с начала 2017 года, а также почасовой минимальной заработной платы с NT$120 до NT$126 начиная с октября 2016 года и до NT$133 начиная с января 2017 года. С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет NT$220000 в месяц и NT$140 в час.[5][6][7][8][9][10][11][12][13] С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет NT$23100 в месяц и NT$150 в час.[1][14]
Минимальный размер оплаты труда | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Год принятия[15] | Год реализации | Минимальный размер оплаты труда в месяц (NT$) | Рост | Минимальный размер оплаты труда в день (NT$) | Минимальный размер оплаты труда в час (NT$) | Рост | Количество рабочих дней | Примечания |
1956 | - | 300 | - | - | ||||
1964 | - | 450 | 50% | - | - | |||
16 Марта 1968 | - | 600 | 33.3% | 20 | - | 發布「基本工資暫行辦法」 | ||
29 Ноября 1978 | 1 Декабря 1978 | 2,400 | 300% | 80 | - | |||
29 Апреля 1980 | 1 Мая 1980 | 3,300 | 37.5% | 110 | - | |||
29 Апреля 1983 | 1 Мая 1983 | 5,700 | 72.7% | 190 | - | |||
14 Июня 1984 | 1 Июля 1984 | 6,150 | 7.89% | 205 | - | В том же месяце официально был принят «Закон о трудовых стандартах» | ||
27 Октября 1986 | 1 Ноября 1986 | 6,900 | 12.2% | 230 | - | |||
28 Июня 1988 | 1 Июля 1988 | 8,130 | 17.8% | 271 | - | 通過「基本工資審議辦法」 | ||
26 Июня 1989 | 1 Июля 1989 | 8,820 | 8.49% | 294 | - | |||
25 Июля 1990 | 1 Августа 1990 | 9,750 | 10.54% | 325 | - | 10.54% | ||
1 Августа 1991 | 1 Августа 1991 | 11,040 | 13.23% | 368 | - | 13.23% | ||
13 Августа 1992年 | 1 Августа 1992 | 12,365 | 12% | 412 | 51.5 | 11.96% | (1) 因引發爭論,遲至8月13日定案,並追溯至8月1日[16] (2) Первое введение и внедрение системы почасовой оплаты труда | |
13 Августа 1993 | 16 Августа 1993 | 13,350 | 7.97% | 445 | 55.5 | 7.77% | ||
19 Августа 1994 | 20 Августа 1994 | 14,010 | 4.94% | 467 | 58.5 | 5.41% | ||
17 Июля 1995 | 1 Августа 1995 | 14,880 | 6.21% | 496 | 62 | 5.98% | ||
31 Августа 1996 | 1 Сентября 1996 | 15,360 | 3.23% | 512 | 64 | 3.13% | ||
16 Октября 1997 | 16 Октября 1997 | 15,840 | 3.13% | 528 | 66 | 3.12% | ||
8 Июня 2007 | 1 Июля 2007 | 17,280 | 9.09% | - | 95 | 43.94% | (1) 時薪制與月薪制首度分級調整 (2) Ежедневная зарплата не предусмотрена законом с этого года, но по-прежнему рассчитывается на основе почасовой зарплаты. ref>基本工資調整為何未發布日薪 (кит.). 中華民國勞動部 (8 марта 2017). Проверено 30 марта 2017.</ref> | |
29 Сентября 2010 | 1 Января 2011 | 17,880 | 3.47% | - | 98 | 3.16% | 重啟基本工資審議後首度調整[17] | |
6 Сентября 2011 | 1 Января 2012 | 18,780 | 5.03% | - | 103 | 5.10% | ||
16 Октября 2012 | 1 Января 2013 | 18,780 | - | - | 109 | 5.82% | 首度遭行政院會拒絕審議會提案,並首度緩漲 | |
2 Апреля 2013 | 1 апреля 2013 | 19,047 | 1.42% | - | 109 | - | ||
16 Октября 2013 | 1 Января 2014 | 19,047 | - | - | 115 | 5.50% | 設立物價指數累積增幅達3%,才能再度召開審議會門檻 | |
16 Октября 2013 | 1 Июля 2014 | 19,273 | 1.19% | - | 115 | - | ||
15 Сентября 2014 | 1 Июля 2015 | 20,008 | 3.81% | - | 120 | 4.35% | ||
19 Сентября 2016 | 1 Октября 2016 | 20,008 | - | - | 126 | 5% | Почасовая система оплаты труда применяется к 40-часовой рабочей недели. | |
19 Сентября 2016 | 1 Января 2017 | 21,009 | 5% | - | 133 | 5.56% | ||
6 Сентября 2017[18][19][5][6][7][8][9][10][11][12][13] | 1 Января 2018 | 22,000 | 4.72% | - | 140 | 5.26% | ||
5 Сентября 2018[1][20] | 1 Января 2019 | 23,100 | 5% | - | 150 | 7.14% | ||
9 августа 2012 после окончания европейского долгового кризиса состоялась встреча комитетчиков. Падение тайваньского экспорта и рост цен привели к нежеланию бизнес-сообщества заниматься индексацией зарплат. Начальным предложением было повышение МРОТ (до NT$19047 в месяц/NT$109 в час с NT$18780 в месяц/NT$103 в час), но целиком принято не было, а было принято лишь частично. Кабинет министров во главе с премьер-министром Чэнь Нуном одобрил повышение часового МРОТ, но оставил месячный на прежнем уровне. После вмешательства нового премьер-министра Цзяна Ихуа с 1 апреля 2013 был повышен и месячный МРОТ. Из-за задержки люди вышли на массовые уличные демонстрации и отставке министра труда Ван Жу-сюаня[21]. 28 августа 2013 состоялась новая встреча, по результатам которой с 1 января 2014 был принят часовый МРОТ в NT$115 в час и NT$19273 в месяц, что 24 сентября было одобрено премьер-министром, также стал учитываться индекс потребительских цен. 25 августа 2014 семеро комитетчиков отказались посетить новую встречу, включая представителей Chinese National Federation of Industries, Chinese National Association of Industry and Commerce, Taiwan Federation of Industry, NASME, The Manufactures United General Association Of Industrial Park, General Chamber of Commerce of the Republic of China, Taiwan Electrical and Electronic Manufacturers' Association, из-за чего случился скандал. 29 августа 2014 представители Chinese National Federation of Industries и Taiwan Federation of Trade Unions провели пресс-конференцию. Было объявлено об ожидаемом увеличении месячного МРОТ до NT$20008 и часового до NT$120 с июля 2015.
![]() |
Это заготовка статьи о Китайской Республике. Вы можете помочь проекту, дополнив её. |
Данная страница на сайте WikiSort.ru содержит текст со страницы сайта "Википедия".
Если Вы хотите её отредактировать, то можете сделать это на странице редактирования в Википедии.
Если сделанные Вами правки не будут кем-нибудь удалены, то через несколько дней они появятся на сайте WikiSort.ru .