WikiSort.ru - Не сортированное

Работа по распределению — практика трудоустройства выпускника высшего учебного заведения, обязательного на определённый срок как для самого выпускника, так и для работодателя.

Такие модели погашения образовательного кредита широко применяются в США, Великобритании, Канаде, Германии и ряде других стран.^[1]

В настоящее время практика обязательного распределения применяется в Республике Беларусь для студентов, обучавшихся за счет средств государственного бюджета, где обязательное распределение закреплено в Кодексе об образовании^[2].

Имело место в некоторых учебных заведениях Российской империи (например, в Училище правоведения) и позже в СССР, где и появляется сам термин «распределение».

Распределение проводилось в последние месяцы обучения в вузе — специальная комиссия распределяла выпускников по рабочим местам на предприятиях и в организациях, нуждающихся, согласно разнарядке соответствующих ведомств, в специалистах данного профиля.

В СССР выпускник был обязан отработать «по распределению» три года (в РБ срок работы по распределению, как правило, составляет два года^[2]), и только после этого мог поменять место работы по собственному желанию. Работающий по распределению имел особый юридический статус «молодого специалиста» — такого работника нельзя было уволить без специального разрешения министерства. В некоторых случаях (когда предприятие или организация были заинтересованы в удержании этого работника) он мог получать льготы в обеспечении жильём, устройстве детей, если таковые были, в детские дошкольные учреждения и так далее. Распределяемые на работу вне своего места жительства обеспечивались безвозвратными пособиями по переезду («подъёмными»), могли обеспечиваться жильём в общежитиях (иногда с сохранением прописки по основному месту жительства) и другими социальными гарантиями. Уклонение выпускника от работы по распределению в СССР наказывалось. В 1939 году газета «Уральский рабочий» писала о выпускнице Свердловского медицинского института М. Т. Павлик, которая трижды отказалась ехать на работу по распределению, после чего была привлечена к уголовной ответственности по статье 131 Уголовного кодекса^[3].

Для выпускников, прошедших срочную службу в армии, время работы по распределению сокращалось на величину срока службы.^{[источник не указан 265 дней]}

Примечания

Ссылки

• Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 15.09.1933 Об улучшении использования молодых специалистов
• Приказ Минвуза СССР от 18.03.1968 № 220 об утверждении положения о персональном распределении молодых специалистов.

Это заготовка статьи о Советском Союзе. Вы можете помочь проекту, дополнив её.