Социальный аудит — процесс оценки, подготовки отчёта, повышения эффективности функционирования и стиля работы организации, средство измерения её воздействия на общество в целом. При помощи социального аудита можно измерить степень корпоративной социальной ответственности. Им оцениваются прежде всего формальные и неформальные правила поведения внутри организации, мнения сторон, заинтересованных в деятельности компании, с целью выбора условий, благоприятных для менеджмента качества и развития человеческих ресурсов. Подобно внутреннему финансовому аудиту, социальный аудит требует чёткой постановки критериев исследования: каких результатов компания стремится достичь, мнение каких групп общественности влияет на успех её бизнеса и в каких показателях будет измеряться её эффективность[1][2][3].
См. также
Примечания
- ↑ Чижевская М. Б. Измерение социальной функции кооперативного сектора экономики., Материалы I-й международной конференции «Альтернативы регионального развития» (Шабунинские чтения), Волгоград, 8-9 октября 2010 г.
- ↑ Чижевская М. Б. Социальный аудит как механизм оценки социально-экономической роли кооперативного сектора экономики. (укр.), «Українська кооперація» № 3, 2010 р.
- ↑ Социальный аудит : учебник (недоступная ссылка), / под ред. д. э. н., проф. А. А. Шулуса; д. э. н., проф. Ю. Н. Попова. — М. : Изд. дом «АТИСО», 2008. — 524 с.
Литература
- Социальный аудит: учебное пособие / Под общ. редакцией д.э.н., проф. А.А. Шулса, д.э.н. Ю.Н. Попова. – М.: Издательский дом «АТИСО», 2008.
 |
Это заготовка статьи по экономике. Вы можете помочь проекту, дополнив её. |
Данная страница на сайте WikiSort.ru содержит текст со страницы сайта "Википедия".
Если Вы хотите её отредактировать, то можете сделать это на странице редактирования в Википедии.
Если сделанные Вами правки не будут кем-нибудь удалены, то через несколько дней они появятся на сайте WikiSort.ru .