Страховой номер индивидуального лицевого счёта, СНИЛС — лицевой счёт, содержащийся в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования (ССОПС) (выдаются с 2003 года — см. Постановление Правления ПФР от 31 июля 2006 г. № 192п[1]) или в страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования (ССГПС) (выдавались в период 1996—2002 годов) — документе, выдаваемом застрахованному лицу, подтверждающем его регистрацию в системе государственного пенсионного страхования Российской Федерации. В ССОПС (ССГПС) содержится номер лицевого счёта, закреплённый за будущим пенсионером.
В Пенсионном фонде Российской Федерации утверждают что ССГПС относится к фонду, однако оформление бланка не содержит логотип фонда, дату и номер лицензии Федеральной налоговой службы. Следует обратить внимание на тот факт, что на бланке СНИЛС руководитель Пенсионного фонда РФ не ставит свою личную подпись. Бланк СНИЛС предоставляется его владельцу запаянным в жёсткую пленку для ламинирования документов из территориального органа Пенсионного фонда РФ (в некоторых регионах СНИЛС изготавливается в виде пластиковой карточки стандартного размера).
Пенсионному фонду Российской Федерации требуется СНИЛС для упорядочивания индивидуальных сведений о работнике и о суммах, которые перечисляет работодатель на индивидуальный пенсионный счёт работника в счёт будущей пенсии.
Страховой номер индивидуального лицевого счёта является уникальным и принадлежит только одному человеку. На индивидуальный лицевой счёт заносятся все данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчёте пенсии. Присвоение страхового номера носит технологический характер и осуществляется в целях упрощения порядка и ускорения процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.
СНИЛС указан на зелёной карточке — страховом свидетельстве обязательного (государственного) пенсионного страхования. Такая карточка есть у всех работающих граждан — большинство россиян (за исключением военнослужащих) получают страховое свидетельство на первом месте работы, однако, возможно и самостоятельное получение свидетельства на себя или на своего несовершеннолетнего ребёнка.
СНИЛС используется в качестве идентификатора на портале государственных услуг[2], а также в обязательном порядке указывается на оборотной стороне универсальной электронной карты[3].
Формат СНИЛС: «123-456-789 0100000000», где цифры могут быть любыми, а последние две являются контрольной суммой, вычисляемой по особому алгоритму[4] .
Существуют предложения об использовании СНИЛС вместо иных личных социальных и фискальных идентификаторов и документов (таких как ИНН, медицинский полис, пенсионное свидетельство и т. п.)[5]. Однако, причина, по которой Минфин не утвердил код бюджетной классификации (КБК)[6], определяющий сумму для оплаты бланка СНИЛС в государственный бюджет, ещё не определена, так как КБК определен для бланка паспорта гражданина РФ. Минфин не обсуждал правила применения СНИЛС в правилах применения КБК.
С 1.1.2018 СНИЛС указывается для однозначной идентификации учредителей - физических лиц в выписках из реестра зарегистрированных средств массовой информации (которые отныне выдаются вместо отменённых свидетельств о регистрации), т.к. СНИЛС не меняется в течение жизни, в отличие от адреса проживания или номера паспорта.
С января 2012 года появилась новая категория лиц, подлежащих пенсионному страхованию, — временно пребывающие иностранцы, которые работают по бессрочному трудовому договору или по срочному, заключенному на срок не менее шести месяцев (непрерывный срок). На данную категорию граждан представляются документы для анкетирования в Пенсионный фонд РФ, оформляется такого же образца СНИЛС, уплачиваются страховые взносы в бюджет ПФР.
Для того, чтобы отчитаться по персонифицированному учету, компания-страхователь должна получить страховое свидетельство для таких сотрудников. Однако, во многих странах действует законодательство только о трехмесячном безвизовом въезде в страну в течение полугода, что делает действие трудового договора всего трехмесячным.
Данная страница на сайте WikiSort.ru содержит текст со страницы сайта "Википедия".
Если Вы хотите её отредактировать, то можете сделать это на странице редактирования в Википедии.
Если сделанные Вами правки не будут кем-нибудь удалены, то через несколько дней они появятся на сайте WikiSort.ru .