Планирование на предприятии — процесс прогнозирования, разработки и установления на предприятии системы количественных и качественных показателей его развития, определяющей темпы, пропорции, тенденции развития данного предприятия и содействует выбору наиболее благоприятных путей к достижению целей.
Определение
Планирование — является одной из ведущих функций управления и характеризуется следующими свойствами:
- общее осмысление будущего;
- прогнозирование условий среды;
- оценка ресурсов предприятия;
- прогнозирование развития ресурсов предприятия;
- конкретная проверка альтернативных возможностей и действий, учитывающая ситуацию на рынке;
- указание возможных действий для достижения целей предприятия;
- непрерывная задача, охватывающая все функции предприятия.
Основные задачи на уровне предприятия:
- Сосредоточение внимания на приоритетных направлениях.
- Готовность к реакции на изменения во внешней среде.
- Сведение к минимуму нерациональных действий при возникновении неожиданных ситуаций.
- Обеспечение четкого взаимодействия между подразделением предприятия и исполнителями.
Планирование можно классифицировать по нескольким критериям:
- по степени охвата (общее и частичное);
- содержанию в аспекте предпринимательской деятельности (стратегическое — поиск новых возможностей и продуктов, тактическое — предпосылки для известных возможностей и продуктов, оперативное — реализация данной возможности);
- предмету (объекту) планирования (целевое, средств — потенциал, оборудование, материалы, финансы, информация, программное, действий);
- сферам функционирования (производство, маркетинг, НИОКР, финансы);
- охвату (глобальное, контурное, макровеличин, детальное);
- срокам (кратко-, средне-, долгосрочное);
- жесткое и гибкое.
Данная страница на сайте WikiSort.ru содержит текст со страницы сайта "Википедия".
Если Вы хотите её отредактировать, то можете сделать это на странице редактирования в Википедии.
Если сделанные Вами правки не будут кем-нибудь удалены, то через несколько дней они появятся на сайте WikiSort.ru .