Полити́ческое лидерство — процесс взаимодействия между людьми, в котором наделённые реальной властью авторитетные люди осуществляют легитимное влияние на общество (или его часть), которое отдаёт им часть своих политико-властных полномочий и прав.
— это символ общности и образец политического поведения группы (групп), способный реализовать её (их) интересы с помощью власти. Лидерство – феномен власти, способность одного лица заставлять что-либо делать других.
Первые способы осознания проблемы политического лидерства относятся к античным временам. Геродот, Плутарх, Тит Ливий заметили, что там, где складывается какая-либо общность, обязательно находятся и свои лидеры – сильнейшие. Н. Макиавелли, Т. Карлейль, Р. Эмерсон вкладывали в это понятие разный смысл, но были схожи в том, что лидерство – своеобразная социально-историческая потребность человека в организации своей деятельности. В современной политологии нет единого истолкования п.л. В различных подходах оно объясняется по-разному: как влияние, авторитет, власть и контроль над другими; своеобразное предприятие, что осуществляется на политическом рынке, где предприниматели в конкурентной борьбе обменивают свои социальные программы и способы решения общественных задач на руководящие должности; символ общности и образец политического поведения группы, способный реализовать её интересы, с помощью власти.
психологические теории лидерства (три основных направления: психоаналитическое, мотивационное и прикладное)
В основу типологии М. Вебера положены типы общественного управления.
Виды:
Виды лидеров согласно прочим классификациям: правящий и оппозиционный; революционеры, консерваторы и реформаторы; формальные и неформальные; кризисные и рутинные; большие и малые; пролетарские, буржуазные, мелкобуржуазные; общенациональные и региональные; диктаторские и демократические.
М. Херманн подразделяет лидеров по имиджу на:
Лидеры «знаменосцы» стремятся к воплощению «великой мечты», изменению политической системы. Имидж «служителя» формируется у политика, который стремится выступить в роли выразителя интересов своих приверженцев. «Торговец» — отличается способностью убеждать людей, «продавать» им свои идеи. И наконец, лидер «пожарник» откликается на порожденные ситуацией экстремальные события и проблемы, насущные требования момента. Для проявления качеств этого типа лидера необходимы экстремальные ситуации. В реальной политической практике большинство лидеров используют, все четыре образа лидерства в различном порядке и сочетаниях.
На основе эмоционального отношения к лидеру его последователей С. Джибб формулирует три типа лидеров:
Типы политического лидерства по Ж. Блонделю
Измерение 2 | Измерение 1 | ||
Сохранение
существующего положения |
Умеренные
изменения |
Широкомаштабные
Изменения | |
Типы политических лидеров | |||
Широкая сфера деятельности | «Спасатели»
(У. Черчилль, Ш. де Голль) |
«Патерналисты» и
«популисты» (О. Бисмарк, И. Сталин) |
«Идеологи»
(Мао, А. Гитлер) |
Умеренная сфера деятельности (аспект системы) | «Успокоители»
(Д. Эйзенхауэр) |
«Пересмотрщики»
(Р. Рейган, М. Тэтчер) |
«Реформаторы»
(Ф. Рузвельт) |
Узкая сфера деятельности | Менеджеры
(министры, которые занимаются повседневными проблемами) |
Улучшатели
(министры, которые модифицируют какой-то аспект политики) |
Новаторы
(кладут начало новой политике, например, земельной) |
Стили лидерства — это совокупность приемов и методов деятельности политического лидера, характер взаимодействия с членами групп и последователями. Традиционно выделяются три стиля лидерства: авторитарный, демократический и невмешивающийся.
Данная страница на сайте WikiSort.ru содержит текст со страницы сайта "Википедия".
Если Вы хотите её отредактировать, то можете сделать это на странице редактирования в Википедии.
Если сделанные Вами правки не будут кем-нибудь удалены, то через несколько дней они появятся на сайте WikiSort.ru .