WikiSort.ru - Не сортированное

Методы менеджмента — это совокупность способов и приемов влияния на коллектив и отдельных работников с целью выполнения миссии и достижение целей организации.

Методы менеджмента выполняют 2 функции:

• Исследование проблем функционирования организации.
• Управление организацией.

Общие методы проведения исследований

• эксперимент;
• тестирование, анкетирование, интервью;
• моделирование;
• изучение документации организации.

Классификация методов

Экономические – это система приемов и способов влияния на исполнителей с помощью конкретного измерения затрат и результатов. В качестве основных методов здесь выступает система заработной платы и премирования. Экономические методы разделяются на:
1. Государственная регуляция:

• налоги;
• антимонопольное законодательство;
• ссуда;
• дотации.

2. Рыночная регуляция:

• конкуренция;
• спрос;
• снижение цен;
• распродажа.

3. Внутреннее организационное направление.

Административные – это методы прямого действия, которые носят директивный характер обязанностей , основанный на дисциплине, ответственности, власти, принуждению. Административные методы разделяют на организационные и распорядительные.
1. Организационные:

• организационное проектирование;
• регламентирование – установление правил, обязательных для выполнения;
• организационное нормирование – это нормы и нормативы расходов ресурсов.

2. Распорядительные:

• приказы;
• команды;
• рекомендации;
• инструкции.

Социально-психологические методы - эти методы основаны на использовании моральных стимулов, особенных способов коммуникаций, образов, метафор и других способов влияния на эмоции людей.
К этим методам относят:

• моральное поощрение;
• социальное планирование;
• убеждение;
• внушение;
• личный пример;
• создание и поддержка морального климата в коллективе.

Ссылки

• Методы менеджмента
• - Данное учебное пособие является электронной версией работы:

Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.\\ Тема 5: ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ